岗位职责1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、学历不限，18-30岁；2、具备一定的行政管理知识；3、工作细致、认真、有责任心；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。工作时间：朝九晚六，周末双休薪资福利：1、优厚的薪金：月收入3500及以上+五险一金+年度旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪；2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；5、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；7、甲级办公室，舒适工作环境。